Tendo o SBN tomado conhecimento de que o Banco Popular pretende transmitir a unidade de gestão de ativos imobiliários e de gestão de dívida para uma empresa participada pelo Grupo Banco Popular, denominada Recbus-Recovery to Business S.A., a Direção reuniu-se, no passado dia 2 de julho, com os seus sócios naquela instituição, com o objetivo de debater a proposta da administração sobre a referida pretensão e a sua incidência no emprego e nos direitos dos trabalhadores. Depois de um contato telefónico efetuado em nome de um escritório de advogados que assessora o banco, foi remetido ao sindicato um documento com a posição da instituição, cujo conteúdo está a ser analisado pelo Contencioso do SBN. Trata-se de uma transmissão integral, incluindo trabalhadores e totalidade das demais componentes materiais necessárias ao desenvolvimento da atividade da referida unidade, pelo que está em causa o futuro daqueles bancários, nomeadamente a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores que exercem funções naquela instituição, tendo o SBN chegado a acordo para que o ACT do setor bancário, na sua totalidade, continue a ser aplicado aos trabalhadores agora transferidos, ficando-lhes inclusivamente garantido que a partir do quarto ano na nova empresa poderão regressar ao banco de origem, na percentagem de 15% anualmente, num período de sete anos.